McDonalds Corporation (MCD) Vi incoraggio a utilizzare i commenti per interagire con gli utenti, condividere il tuo punto di vista e porre domande degli autori e l'altro. Tuttavia, al fine di mantenere l'alto livello del discorso wersquove tutti vengono a valore e si aspettano, si prega di tenere i seguenti criteri in mente: arricchire la conversazione rimanere concentrati e in pista. Solo inviare materiale thatrsquos pertinente al tema in discussione. Sii rispettoso. Anche le opinioni negative possono essere inquadrate in modo positivo e diplomatico. Utilizzare stile di scrittura standard. Includi la punteggiatura e maiuscole e minuscole. NOTA. Spam eo messaggi promozionali e collegamenti all'interno di un commento saranno rimossi Evitare parolacce, calunnie o attacchi personali rivolti a un autore o un altro utente. Donrsquot monopolizzare la conversazione. Apprezziamo passione e convinzione, ma crediamo anche fortemente nel dare a tutti la possibilità di ventilare i loro pensieri. Pertanto, oltre all'interazione civile, ci aspettiamo commentatori di offrire le loro opinioni in modo succinto e pensieroso, ma non così più volte che gli altri sono infastiditi o offeso. Se riceviamo denunce di individui che prendono più di un filo o un forum, ci riserviamo il diritto di vietare dal sito, senza il ricorso. Solo i commenti in inglese sarà consentito. Autori di spam o abuso verranno eliminati dal sito e vietati dalla registrazione futura a discrezione Investingrsquos. Ho letto commenti Investings linee guida e di accettare i termini descritti. Disclaimer: Fusion Media desidera ricordare che i dati contenuti in questo sito non sono necessariamente in tempo reale né accurata. Tutti i CFD (azioni, indici, futures) e prezzi Forex non sono forniti da scambi, ma piuttosto dai market maker, e quindi i prezzi potrebbero non essere precisi e possono differire dal prezzo effettivo di mercato, il che significa prezzi sono indicativi e non appropriato per scopi di negoziazione. 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Le azioni sono caduti 3,50 a circa il 88 dopo che i loro guadagni inferiori alle stime e hanno detto theyll probabilmente perdere il loro intero esercizio obiettivo di crescita del risultato operativo. I giganti del fast food EPS sono in calo di 3 centesimi a 1,32 rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. Caddero a corto di analisti stima di 1,38 dollari per azione. Le vendite sono cresciute 0,2 anni su anno. E fatturato è stato pari a 6,92 miliardi, soddisfare le aspettative di Wall Street. E 'stata una rara perdere guadagni per McDonalds. Ma potrebbe essere un segno di cose a venire. In questo momento, MCD è sotto pressione su più fronti. Same Store Sales Growth sta rallentando. Un dollaro più forte degli Stati Uniti ha ridotto di 7 centesimi per azione fuori dei loro guadagni conseguiti all'estero. E i costi di produzione sono in aumento, come i prezzi dei cereali salgono a causa di una siccità nel Corn Belt. Senti, MCD poteva superare uno qualsiasi di questi venti contrari individualmente. Ma nel suo complesso, che significare guai. Andando avanti, MCD avrà problemi consegnare la crescita di cui hanno bisogno per guidare lo stock più elevato. Ma questo non significa che lo stock è destinato a scendere. MCD è abbastanza apprezzato e pagano un dividendo 2,80 per l'avvio. Il loro rendimento di dividendo annuale di 3,18 sarà probabilmente mantenere reddito investitori affamati dalla vendita di MCD. In parole povere, sembra MCD potrebbe essere stabilirsi in per un periodo di trading range legato. Ecco cosa fare ora lascia supporre di aver acquistato 100 azioni di MCD a 92 prima di guadagni. Il tuo 9.200 investimento vale circa 8.804 di oggi. Una perdita di circa 4. Ma in questo contesto di tassi di interesse growthlow lenta, le aziende che pagano un solido dividendo sono uno dei luoghi più sicuri per gli investitori a mettere i loro soldi. Invece di tirare la spina sul vostro investimento MCD, date un'occhiata ad aumentare l'importo del reddito è possibile generare con la vendita di una chiamata coperta. Vendere l'opzione call MCD dicembre 95 per 1.12 è un ottimo modo per generare un certo reddito supplementare. Ricordate, in caso di vendita di opzioni call, si raccolgono subito il premio. In questo caso, la sua 112. E youll raccogliere un ulteriore 140 dividendi nella seconda metà dell'anno. Se MCD è superiore al 95 nel mese di dicembre, i tuoi 100 azioni di MCD saranno chiamati via o venduti per 9.500. Youre fuori dello stock con un guadagno di 300 sul titolo. Ma youll anche raccogliere 262 in premio di opzione e dividendi. Quello è abbastanza buono per un solido 9,5 profitto. Tuttavia, se MCD è al di sotto 95 quando l'opzione scade nel mese di dicembre, la chiamata scade senza valore. Si arriva a mantenere il titolo, il premio di opzione, e dei dividendi. Che cosa è più, se il magazzino isnt chiamato via, allora si può vendere un'altra chiamata e raccogliere un altro premio. Inoltre, youll continuano a raccogliere dividendo finché l'utente dispone del magazzino. La linea di fondo è la vendita di chiamate coperte contro il vostro MCD magazzino aumenterà l'importo del reddito è possibile generare. E che potrebbe essere uno dei migliori investimenti che gli investitori possono fare in questo ambiente. Nota Editor8217s Per specifiche idee di penny stock di investimenti, controlla questo guy8217s newsletter. Egli usa un sacco di principi che predicare centesimo stocks8211 e dei suoi risultati vederlo I8217m portare questo alla vostra attenzione perché he8217s il rilascio di una nuova raccomandazione di oggi e voglio prendere in considerazione per il vostro portafoglio. Clicca qui per details. McDonalds Corporation (MCD) Opzione catena Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Citazione Sommario Citazione Interactive Grafici predefiniti Impostazione Si prega di notare che una volta effettuata la selezione, che si applicherà a tutte le visite future a NASDAQ. Se, in qualsiasi momento, si è interessato a ritornare alle nostre impostazioni predefinite, selezionare Impostazioni predefinite sopra. Se avete domande o incontrano problemi nel cambiare le impostazioni predefinite, inviare un'e-mail isfeedbacknasdaq. Si prega di confermare la selezione: Hai scelto di modificare l'impostazione predefinita per il preventivo Cerca. Questo sarà ora la tua pagina di destinazione predefinita a meno che non si cambia di nuovo la configurazione, o si eliminano i cookie. Sei sicuro di voler modificare le impostazioni Abbiamo un favore da chiederti Si prega di disattivare il blocco annuncio (o aggiornare le impostazioni per garantire che JavaScript ei cookie sono abilitati), in modo da poter continuare a fornire la notizia mercato di prim'ordine ei dati youve si aspettano da us. McDonald039s: Investors (e dipendenti) sono Lovin039 e 'un Whopper di un piano pensionistico Come con la maggior parte dei piani di pensionamento, McDonalds (NYSE: MCD) i dipendenti possono contribuire fino a 50 dei loro guadagni al lordo delle imposte in loro 401 (k). La maggior parte delle persone non. pianificatori finanziari suggeriscono spesso dipendenti contribuiscono fino all'importo datori di lavoro corrisponderà a loro 401 (k) e poi mettere il massimo annuale a loro Roth IRA (attualmente 5.000) e se hanno qualcosa di sinistra dopo aver pagato le bollette, per fare un ulteriore contributo in loro 401 (k). La parola importante qui è partita. Alcune aziende solito (o dont) corrispondono i loro contributi dei dipendenti. Non farlo è un deflatore morale e da evitare a tutti i costi. quello non è un problema al McDonalds. Infatti, la loro partita è eccessivamente generoso, fino al punto di osceno. Il piano di risparmio di pensione fornisce quei dipendenti con un anno di servizio un contributo di 300 corrispondente al primo 1 dei guadagni e 100 partite sulla prossima 4. Quindi, se si guadagnano 50.000 ogni anno presso gli archi d'oro e dare un contributo di 5 o 2.500 al tuo piano, McDonalds inizierà-in 3.500. Inoltre, a discrezione della direzione, si farà un ulteriore contributo di partecipazione agli utili sul prossimo 4 nel 2008. Nel complesso, questo è un match 240. Non molti possono vantare questo privilegio. C'è da meravigliarsi McDonalds cinque anni una crescita degli utili e rendimenti azionari cinque anni sono più alti delle aziende nella tabella di cui sopra non una possibilità. (In tempi duri, le aziende possono fermare che corrispondono ai 401 (k) contributo, ma ci sono modi per compensare il colpo, leggere quando il tuo datore di lavoro taglia i (Match 401 k).) Una Chiave Segno Uno dei segni chiave di un dipendente di cura è la dichiarazione delle variazioni del patrimonio netto disponibile di prestazioni pensionistiche, presentate in tutti i 11-K depositato presso la SEC. Proprio lì in grassetto sono le aggiunte al patrimonio netto con una sezione separata per i contributi aziendali e partecipanti. Si desidera che i contributi aziendali per essere più alto, in quanto sono al McDonalds. Nel 2008, McDonalds ha fatto 74,1 milioni di contributi al 401 (k) e 48,8 milioni di dipendenti. In futuro, questo è il primo luogo si dovrebbe andare per avere un'idea di una generosità della società. Esso non significa che tutte le aziende che contribuiscono più di dipendenti sono illuminati, ma suggerisce che potrebbe essere. Stock Company proprietà Un altro interessante dettaglio del McDonalds 401 (k) è che limita i contributi per l'acquisto di azioni della società a 20. Pertanto, nell'esempio precedente, il dipendente facendo un contributo annuo di 2.500 società con aggiunte di 3.500 può investire non più del 1.200 in McDonalds magazzino. Il resto deve andare in vari fondi messi a disposizione dalla società. Il suo curioso di ciò che alcune delle altre società dalla lista di cui sopra consentono. IBM (NYSE: IBM), per la maggior parte, ha un buon piano che offre ai dipendenti una partita molto competitivo con un gran numero di opzioni di investimento, tra cui l'IBM Stock Fund, che investe in azioni proprie. Purtroppo, non vi è alcuna massimo come McDonalds. Quello è un errore. Mentre il suo bene avere i dipendenti che acquistano il tuo magazzino, la bolla delle dotcom è un ricordo come una fede nella vostra azienda può trasformarsi in un incubo finanziario. Ci deve essere un tappo per la protezione dei lavoratori. Inoltre, la maggior parte dei fondi comuni di investimento a disposizione dei dipendenti già investire in Big Blue, in modo da un tappo sognerei essere una preoccupazione. Coke (NYSE: KO) ha anche un piano ragionevole, corrispondente alla prima 3 di un dollaro per dollaro dipendenti di compensazione. Purtroppo, non c'è un limite, e peggio: tutti i contributi aziendali inizialmente andare verso l'acquisto di azioni della società con i dipendenti in grado di convertire le azioni in seguito. Il problema è che probabilmente non lo fanno mai. Coke magazzino rappresenta il 51,6 del patrimonio piani. Ha bisogno di essere più bassa. (Non ci sono più scuse. Assicurarsi che si sta finanziariamente sicuro e indipendente per i tuoi anni d'oro, leggere Compound tuo modo di pensionamento.) La linea di fondo Trattare dipendenti ben costerà un po 'di soffice concetto delle risorse umane. E 'la prima regola di affari. Gli azionisti smussano beneficio a meno che i dipendenti sono veramente felice di andare al lavoro. Certo, i recenti rapporti di guadagni hanno sorpreso al rialzo, dimostrando di riduzione dei costi funziona. A lungo termine, tuttavia, se non puoi mantenere i vostri dipendenti felice, è solito far crescere la linea superiore e questo è dove il denaro reale proviene.
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